Arbeit und Gut GmbH Personaldienstleistungen Dipl.-Ing. Andreas Ehlers
Arbeit und Gut GmbHPersonaldienstleistungenDipl.-Ing. Andreas Ehlers

Herzlich willkommen

auf meiner Website. Vergessen Sie alles, was Sie vorher über Zeitarbeit kennengelernt haben. Ich mache Personalmanagement auf meine persönliche Art.

Ich nehme mir sehr viel Zeit um die Wünsche und Anforderungen der Kunden zu erfüllen und die Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter passgenau zu berücksichtigen.

 

Sie suchen einen neuen Job, oder es wird bei Ihnen qualifiziertes Personal benötigt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Dienstleistungen sind:

  • Zeitarbeit
  • Personalvermittlung
  • Try & Hire
  • Outsourcing
  • On-Site-Management

Wir setzen auf Qualität und Kontinuität in Beziehung zu unseren Mitarbeitern und Kunden und wenden den IGZ/DGB Tarifvertrag an. Eine unbefristete Erlaubnis für Arbeitnehmerüberlassung liegt uns für die seit 17.8.2011 geltende Erlaubnis vor.

1.) Zeitarbeit
Der Arbeitnehmer wird vom Personaldienstleister an ein Kundenunternehmen für einen bestimmten Zeitraum entliehen. Es wird ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zwischen dem Kunden und dem Personaldienstleister geschlossen. Der Arbeitsort ändert sich bei jedem Einsatz, so dass Sie als Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, mehrere Unternehmen kennen zu lernen und/oder von den Kundenunternehmen "getestet" zu werden.
2.) Personalvermittlung
Der Arbeitnehmer wird vom Personaldienstleister an ein Kundenunternehmen mit dem Ziel der Festeinstellung vermittelt. Dieser Bereich ist vorwiegend bei Fach- und Führungskräften relevant. Der Dienstleister steht hierbei dem Kunden und dem Mitarbeiter beratend zur Seite und trifft für den Kunden eine gezielte Vorauswahl und Präsentation der Kandidaten. Für Sie, als Vermittlungskandidat, entstehen hierbei keinerlei Kosten, da diese vom Auftraggeber getragen werden.
3.) Try & Hire
Sie, als Arbeitnehmer, können sich als Mitarbeiter unseres Unternehmens im Kundenunternehmen entwickeln. Die Beobachtungszeit ermöglicht es beiden Parteien, sich gegenseitig kennen zu lernen und ohne Zeitdruck eine dauerhafte Anstellung oder die Beendigung des Einsatzes zu vereinbaren.
4.) Outsourcing
Outsourcing bedeutet die Auslagerung von Teilbereichen eines Unternehmen. Dabei überträgt ein Unternehmen die Aufgaben bestimmter Geschäftsbereiche ganz oder teilweise an eine externe Partnerfirma. Klassische Beispiele sind hierfür bspw. das Betreiben einer Kantine durch eine Fremdfirma, oder eine Hotline Schaltung über einen externen Dienstleister/ Call Center.
5.) On-Site-Management
Direkt in Ihrem Kundenunternehmen übernehmen wir ein Büro und stellen einen "ARBEIT & GUT Manager", der für Sie vor Ort die komplette Einsatzplanung übernimmt. Vom Bewerber Management, über die Einsatzbegleitung bis hin zur Einsatzbetreuung übernimmt unser Mitarbeiter die gesamte Personalarbeit für Sie.
Bei einer entsprechend großen Anzahl von Mitarbeitern in einem Kundenbetrieb wird in der Regel ein "On-Site-Management" eingerichtet.
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